Στις ταινίες του σινεμά και της τηλεόρασης συμβαίνουν ανατροπές και αποκαλύψεις.
Έτσι και στην ΕΡΤ μετά τις πρόσφατες εκλογές παρακολουθούμε διάφορα «έργα»:
1o
«Ο xρόνoς έναρξης και λήξης της εργασίας καθoρίζεται με απόφαση τoυ αρμόδιoυ Γενικoύ Διευθυντή και μετά από γνώμη της πoλυπληθέστερης συνδικαλιστικής oργάνωσης.» ( ΓΚΠ της ΕΡΤ ’Αρθρo 24 )
Η διοίκηση της ΕΡΤ αποφάσισε παράνομα και καταχρηστικά να εφαρμόσει «πιλοτικά» - «δοκιμαστικά» ωράρια εργασίας.
Η δικαιολογία ήταν η καλύτερη λειτουργία της ΕΡΤ. Η εφαρμογή τους στηρίχθηκε σε μια επιτροπή, στην οποία συμμετέχει σαν εκπρόσωπος, στέλεχος της ΠΟΣΠΕΡΤ.
Σύμφωνα με αυτή τη διαδικασία, σε αρκετούς χώρους αλλάζουν τα ωράρια που ήδη υπάρχουν, ενώ αλλού προστίθενται νέα.
Η εφαρμογή τους δημιουργεί ή εντείνει εργασιακές και οικονομικές ανισότητες.
Οι εργαζόμενοι για να ανταποκριθούν, πρέπει να προσαρμόσουν την προσωπική και οικογενειακή τους ζωή, στις νέες συνθήκες.
Τα παραπάνω οδήγησαν σε αντιδράσεις, που ανάγκασαν τους υπεύθυνους να βάλουν τα νέα ωράρια στο ψυγείο, πριν εφαρμοστούν (Ραδιόφωνο).
Αλλού, μόλις εφαρμόστηκαν, προκάλεσαν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα, με αποτέλεσμα να ανασταλεί αμέσως η εφαρμογή τους (Ενημέρωση).
Αυτή τη στιγμή, τα «δοκιμαστικά» ωράρια εφαρμόζονται αποσπασματικά σε ορισμένα τμήματα παραγωγής και εκπομπής (ΕΤ3, Τηλεόραση, Ενημέρωση, ΓΔΤΥ).
Η αναστολή της εφαρμογής τους δεν είναι αρκετή, γιατί αυτή ή μια επόμενη διοίκηση μπορεί να τα εφαρμόσει, όταν κρίνει ότι οι συνθήκες είναι ώριμες.
Η επιβολή των νέων ωραρίων έγινε με απαράδεκτη πρακτική, είναι νομικά διάτρητη, υπονομεύει την λειτουργία της ΕΡΤ και δημιουργεί εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων.
Καλούμε τη διοίκηση να αποσύρει οριστικά και αμετάκλητα την σχετική απόφαση (2446/17/11/06) του Δ.Σ., και να ξεκινήσει άμεσα, ουσιαστικό διάλογο για την μορφοποίηση των ωραρίων.
Καλούμε την ΠΟΣΠΕΡΤ να πάρει ξεκάθαρη θέση και να αναλάβει δράση.
Σας καλούμε όλους να βοηθήσετε, γιατί υποθηκεύουν το μέλλον μας.
Τα «πιλοτικά» - «δοκιμαστικά» ωράρια πρέπει να αποσυρθούν εδώ και τώρα.
Είμαστε αποφασισμένοι να παλέψουμε μέχρι να το πετύχουμε.
2ο
Οι νέοι συνάδελφοι, είτε του ΑΣΕΠ είτε του ΠΔ, επιτέλους άρχισαν να πληρώνονται, περίπου κανονικά. Στο περίπου αναγνωρίσθηκε η προϋπηρεσία τους, στο περίπου έγινε η ένταξή τους στα κλιμάκια, στο πουθενά η προηγούμενη ασφάλιση κάποιων δημοσιογράφων, στο πουθενά τα βαρέα και ανθυγιεινά κάποιων τεχνικών.
Συνέπεια, υπήρξε στην υπογραφή αποκλειστικών συμβάσεων σε δημοσιογράφους.
Έτσι και στην ΕΡΤ μετά τις πρόσφατες εκλογές παρακολουθούμε διάφορα «έργα»:
1o
«Ο xρόνoς έναρξης και λήξης της εργασίας καθoρίζεται με απόφαση τoυ αρμόδιoυ Γενικoύ Διευθυντή και μετά από γνώμη της πoλυπληθέστερης συνδικαλιστικής oργάνωσης.» ( ΓΚΠ της ΕΡΤ ’Αρθρo 24 )
Η διοίκηση της ΕΡΤ αποφάσισε παράνομα και καταχρηστικά να εφαρμόσει «πιλοτικά» - «δοκιμαστικά» ωράρια εργασίας.
Η δικαιολογία ήταν η καλύτερη λειτουργία της ΕΡΤ. Η εφαρμογή τους στηρίχθηκε σε μια επιτροπή, στην οποία συμμετέχει σαν εκπρόσωπος, στέλεχος της ΠΟΣΠΕΡΤ.
Σύμφωνα με αυτή τη διαδικασία, σε αρκετούς χώρους αλλάζουν τα ωράρια που ήδη υπάρχουν, ενώ αλλού προστίθενται νέα.
Η εφαρμογή τους δημιουργεί ή εντείνει εργασιακές και οικονομικές ανισότητες.
Οι εργαζόμενοι για να ανταποκριθούν, πρέπει να προσαρμόσουν την προσωπική και οικογενειακή τους ζωή, στις νέες συνθήκες.
Τα παραπάνω οδήγησαν σε αντιδράσεις, που ανάγκασαν τους υπεύθυνους να βάλουν τα νέα ωράρια στο ψυγείο, πριν εφαρμοστούν (Ραδιόφωνο).
Αλλού, μόλις εφαρμόστηκαν, προκάλεσαν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα, με αποτέλεσμα να ανασταλεί αμέσως η εφαρμογή τους (Ενημέρωση).
Αυτή τη στιγμή, τα «δοκιμαστικά» ωράρια εφαρμόζονται αποσπασματικά σε ορισμένα τμήματα παραγωγής και εκπομπής (ΕΤ3, Τηλεόραση, Ενημέρωση, ΓΔΤΥ).
Η αναστολή της εφαρμογής τους δεν είναι αρκετή, γιατί αυτή ή μια επόμενη διοίκηση μπορεί να τα εφαρμόσει, όταν κρίνει ότι οι συνθήκες είναι ώριμες.
Η επιβολή των νέων ωραρίων έγινε με απαράδεκτη πρακτική, είναι νομικά διάτρητη, υπονομεύει την λειτουργία της ΕΡΤ και δημιουργεί εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων.
Καλούμε τη διοίκηση να αποσύρει οριστικά και αμετάκλητα την σχετική απόφαση (2446/17/11/06) του Δ.Σ., και να ξεκινήσει άμεσα, ουσιαστικό διάλογο για την μορφοποίηση των ωραρίων.
Καλούμε την ΠΟΣΠΕΡΤ να πάρει ξεκάθαρη θέση και να αναλάβει δράση.
Σας καλούμε όλους να βοηθήσετε, γιατί υποθηκεύουν το μέλλον μας.
Τα «πιλοτικά» - «δοκιμαστικά» ωράρια πρέπει να αποσυρθούν εδώ και τώρα.
Είμαστε αποφασισμένοι να παλέψουμε μέχρι να το πετύχουμε.
2ο
Οι νέοι συνάδελφοι, είτε του ΑΣΕΠ είτε του ΠΔ, επιτέλους άρχισαν να πληρώνονται, περίπου κανονικά. Στο περίπου αναγνωρίσθηκε η προϋπηρεσία τους, στο περίπου έγινε η ένταξή τους στα κλιμάκια, στο πουθενά η προηγούμενη ασφάλιση κάποιων δημοσιογράφων, στο πουθενά τα βαρέα και ανθυγιεινά κάποιων τεχνικών.
Συνέπεια, υπήρξε στην υπογραφή αποκλειστικών συμβάσεων σε δημοσιογράφους.
Συνέπεια ως προς το χρόνο (μια μέρα πριν τις εκλογές) και τα κριτήρια (υπάρχουν;).
3ο
Οι εφημερίδες και άλλα ΜΜΕ παρουσιάζουν μια ΕΡΤ σπάταλη, που ξοδεύει δυσανάλογα ποσά για προγράμματα. Η Εισαγγελία ήδη έχει ξεκινήσει έλεγχο με βάση αυτές τις πληροφορίες.
Αν τα δημοσιεύματα αληθεύουν τότε το μέλλον της ΕΡΤ προβλέπεται δυσοίωνο.
Ποιος θα μας ενημερώσει αντικειμενικά και υπεύθυνα για την πραγματικότητα;
Ποιος θα πάρει θέση και θα επιβάλει θεσμικά μέτρα;
Ακούει κανείς; Ενδιαφέρεται κανείς;
4ο
Οι «εκλεκτοί» αμείβονται ξεχωριστά, αυτοκρατορικά.
Από «εμάς τους απλούς» τι ζητούν; Τι μας επιβάλλουν;
Μείωση στις πρόσθετες αμοιβές μας, ακόμα κι αν δαπανηθούν τα ίδια ή μεγαλύτερα ποσά για να γίνονται οι δουλειές εκτός ΕΡΤ.
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2007 πρέπει να καλύψει τις απώλειες που έχει υποστεί το εισόδημά μας και τις μισθολογικές αδικίες που υπάρχουν.
Επειδή βρισκόμαστε σε προεκλογική χρονιά μπορούμε να τα διεκδικήσουμε, αν υπάρχει όραμα, τακτική και διαφάνεια.
Το μέλλον είναι εδώ!
Με την Ψηφιακή ΕΡΤ τι συμβαίνει; Πού οδηγείται;
Δεν πρέπει να ενημερωθούμε έγκαιρα για την πορεία της;
Δεν είναι απαραίτητη η ανταλλαγή απόψεων;
Δεν είναι το σημαντικότερο ζήτημα, το κυρίαρχο θέμα;
Επαναλαμβάνουμε την πρότασή μας:
3ο
Οι εφημερίδες και άλλα ΜΜΕ παρουσιάζουν μια ΕΡΤ σπάταλη, που ξοδεύει δυσανάλογα ποσά για προγράμματα. Η Εισαγγελία ήδη έχει ξεκινήσει έλεγχο με βάση αυτές τις πληροφορίες.
Αν τα δημοσιεύματα αληθεύουν τότε το μέλλον της ΕΡΤ προβλέπεται δυσοίωνο.
Ποιος θα μας ενημερώσει αντικειμενικά και υπεύθυνα για την πραγματικότητα;
Ποιος θα πάρει θέση και θα επιβάλει θεσμικά μέτρα;
Ακούει κανείς; Ενδιαφέρεται κανείς;
4ο
Οι «εκλεκτοί» αμείβονται ξεχωριστά, αυτοκρατορικά.
Από «εμάς τους απλούς» τι ζητούν; Τι μας επιβάλλουν;
Μείωση στις πρόσθετες αμοιβές μας, ακόμα κι αν δαπανηθούν τα ίδια ή μεγαλύτερα ποσά για να γίνονται οι δουλειές εκτός ΕΡΤ.
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2007 πρέπει να καλύψει τις απώλειες που έχει υποστεί το εισόδημά μας και τις μισθολογικές αδικίες που υπάρχουν.
Επειδή βρισκόμαστε σε προεκλογική χρονιά μπορούμε να τα διεκδικήσουμε, αν υπάρχει όραμα, τακτική και διαφάνεια.
Το μέλλον είναι εδώ!
Με την Ψηφιακή ΕΡΤ τι συμβαίνει; Πού οδηγείται;
Δεν πρέπει να ενημερωθούμε έγκαιρα για την πορεία της;
Δεν είναι απαραίτητη η ανταλλαγή απόψεων;
Δεν είναι το σημαντικότερο ζήτημα, το κυρίαρχο θέμα;
Επαναλαμβάνουμε την πρότασή μας:
Οι θέσεις, η στάση και η δράση ΟΛΩΝ ΜΑΣ πρέπει να αποφασιστεί σε ένα συνέδριο της ΠΟΣΠΕΡΤ.
"ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ"
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου